安徽出臺職教改革實施方案 分類考試將成高職招生主渠道

　　近日，安徽印發(fā)職業(yè)教育改革實施方案，將從完善職業(yè)教育和培訓體系、健全職業(yè)教育制度和標準、促進產(chǎn)教深度融合和校企協(xié)同育人等多方面入手進行改革。

　　方案明確，到2022年，安徽將重點建設(shè)10所左右高水平應用型本科院校、20所左右高水平高等職業(yè)學校、80所左右高水平中等職業(yè)學校和一批骨干特色專業(yè)(群)，爭取若干所高職院校進入國家“雙高計劃”。

　　根據(jù)規(guī)定，安徽將建立“職教高考”制度，分類考試成為高職院校招生主渠道，高職院校面向中職畢業(yè)生的錄取比例2022年達60%以上。

　　今后安徽普通本科高校新增招生計劃主要用于高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)，逐步擴大應用型本科高校面向職業(yè)院校畢業(yè)生的招生計劃，2022年達到招生總計劃的30%以上，啟動中職、高職與本科高校聯(lián)合開展長學制人才培養(yǎng)試點。

　　未來，安徽將建立產(chǎn)教融合型企業(yè)認證制度，對進入目錄的產(chǎn)教融合型企業(yè)給予“金融+財政+土地+信用”的組合式激勵，并按規(guī)定落實相關(guān)稅收政策。納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍的試點企業(yè)興辦職業(yè)教育符合條件的，可按投資額30%抵免該企業(yè)當年應繳教育費附加和地方教育附加。