青島三年培養千名名師名校長 班主任津貼最高每月1000元

　　近日，青島出臺全面深化新時代全市教師隊伍建設改革的意見，從全面加強教師思想政治工作、著力提升教師專業化水平、全面深化教師管理制度改革、不斷提高教師地位待遇等方面，加強教師隊伍建設。

　　意見提出，到2022年，建成50個名校長工作室、100個名師工作室、100個名班主任工作室，培養省、市兩級名校長100名、名師1000名，推動一批校長和教師成長為教育名家。同時，將教師培訓經費列入各級政府財政預算。

　　意見要求，提高中小學中級、高級教師崗位比例，在中小學增設正高級教師專業技術崗位。強化課時量在教師職稱評聘和考核評價指標體系中的權重，開展新一輪定工作崗位、定工作量、定工作職責、全員競聘工作。

　　意見規定，班主任津貼按照人均每月800元至1000元予以保障。建立績效工資增量機制，開展中小學教職工薪酬制度改革試點。提高鄉村教師鄉鎮工作補貼標準，支教教師補貼每人每月提高200元。在評選名師、名校長、特級教師工作中，對鄉村學校實行計劃單列。