暖心就業服務為城市留住優秀人才

　　據媒體報道，為鼓勵更多高校大學生來福建廈門就業創業，持續優化引才留才環境，廈門市住建局與市人社局、市財政局近日聯合出臺方案。方案提出，符合條件的大學生來廈門求職、實習時，可享受累計長達12個月的免費住宿。

　　高校畢業生是國家寶貴的人才資源，保障大學生就業事關民生福祉和國家未來。近年來，黨和國家高度重視高校大學生就業工作，出臺一系列政策措施，推動大學畢業生群體順利就業。教育部印發的《關于做好2024屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》，提出26條舉措完善精準幫扶機制，推進構建高質量就業指導服務體系。各地也紛紛推出妙招實招，面向就業困難群體開展有溫度的就業幫扶。例如，吉林省近日推出10項行動共30條具體措施，其中一項是對畢業兩年后未實現就業的大學生，按相關規定予以公益性崗位兜底安置，極大地緩解了大學畢業生的心理壓力。

　　做好大學生就業創業工作，除了需要構建一支體系化、專業化的就業指導教師隊伍，還需要各地因地制宜，不斷開拓市場化社會化就業渠道，并實現就業創業服務的配套升級。此次廈門市向符合條件的大學生群體提供免費住宿，不僅能幫助他們省下一筆不小的住宿支出，給他們的生活帶來便利，讓他們安心在陌生的城市里尋找建功立業之所，同時也能讓他們切身感受到來自地方政府的善意，體會到一座城市以人為本的暖意，以及尊重人才、重視人才、優待人才的誠意。對于大學生們而言，這無疑也是一顆“定心丸”，是實現快速就業乃至高質量就業的有力保障。

　　隨著經濟社會的飛速發展，新興產業不斷涌現，人工智能、云計算、區塊鏈、大數據等新技術帶來了新的就業方向，也為城市帶來轉型升級的新契機。在此背景下，如何吸引高素質人才前來就業創業，通過提供全面、精準、人性化的服務而長期留住這些人才，是各地政府需要仔細思量的問題。客觀來看，就業服務優質，就業環境良好，就業措施人性化，不僅凸顯了一座城市的文化軟實力，也彰顯了一座城市的經濟硬實力，能最大可能地為求職者提供就業便利，最大限度地幫助求職者找到適合的崗位。

　　促進大學生就業、創業，要宣傳好政策，更要提供好服務，讓大學生真真切切地感受到政策之好、制度之便。各地多從求職創業者的角度出發，拿出為優秀人才服務的姿態，積極在人才供求雙方搭建橋梁，更容易發揮社會效益，服務地方經濟，為個人提供便利，為國家分憂解難，從而實現個人、家庭、社會和國家的共同利益最大化、社會價值最大化。

　　就業是最大的民生，牽動千家萬戶的生活。大學生就業是個人之事，也是家庭之事，更是國家之事。地方出臺促進大學生就業政策要有全局觀和大局觀，也要有現實性和實踐性。當前正是高校畢業生就業的關鍵階段，各地要進一步挖掘崗位資源，做實做細就業指導服務，學校、企業和有關部門要抓好學生就業簽約落實工作，尤其要把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生作為重點幫扶對象，想畢業生之所想，急畢業生之所急，為其提供溫馨、優質、暖心的就業服務。

　　地方政府在為大學生就業做好服務的同時，也要認識到破解大學生就業難，是吸引人才、打造人才中心、推動產業轉型升級的難得機遇。當優秀人才體會到一座城市的良好文化，感受到城市居民的無私友善，更愿意在城市扎根，以城市為家，腳踏實地，奉獻社會，如此雙向奔赴最終帶來的是城市與人才的雙贏。

　　（作者系遼寧石化職業技術學院高級會計師）