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          “雙師型”教師培養(yǎng)有望駛?cè)肟燔嚨?/h1>

          http://m.vmlcwjnjqx.com2019年10月24日 09:36教育裝備網(wǎng)

            近日,教育部等四部門出臺(tái)了《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)、《關(guān)于公布首批全國(guó)職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐基地的通知》和《職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》三個(gè)文件。筆者的體會(huì)是,這三個(gè)文件以加強(qiáng)職業(yè)院校師資隊(duì)伍建設(shè)為要旨,聚焦打造高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍,方向明確,政策配套,針對(duì)性強(qiáng),措施具體,是今后一個(gè)時(shí)期職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略性部署。

            辦好包括職業(yè)教育在內(nèi)的各級(jí)各類教育,師資是關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來,各級(jí)教育行政部門以及職業(yè)院校自身在師資隊(duì)伍建設(shè)尤其是“雙師型”專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)方面進(jìn)行了積極探索和創(chuàng)新實(shí)踐,積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。然而,我們應(yīng)該清醒地看到,在職業(yè)教育領(lǐng)域,由于教師入職門檻較低、來源渠道單一、培訓(xùn)針對(duì)性較弱等原因,導(dǎo)致“雙師型”教師隊(duì)伍數(shù)量不足、質(zhì)量不高。各級(jí)教育行政部門以及職業(yè)院校自身在著力解決這一突出問題的過程中,也遇到了難以逾越的種種障礙,常陷入“心有余而力不足”的尷尬境地。

            《實(shí)施方案》等三個(gè)文件在對(duì)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀精準(zhǔn)把脈、全面診斷的基礎(chǔ)上,配套制定了相互支撐、相互促進(jìn)的惠師利師強(qiáng)師政策,是一套全面提高“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)水平和教師專業(yè)水平的“組合拳”。

            《實(shí)施方案》提出的準(zhǔn)入機(jī)制,將使新入職的專業(yè)教師“從高校到職校”沒有企業(yè)工作經(jīng)歷的現(xiàn)狀成為歷史。建立準(zhǔn)入機(jī)制,從源頭上解決教師隊(duì)伍實(shí)踐能力不足的問題,為建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍,保證人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提供了前提保障。與此同時(shí),《實(shí)施方案》提出的“特高”招聘機(jī)制和“固定崗+流動(dòng)崗”機(jī)制,將對(duì)特殊高技能人才(含具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)人員)敞開大門。此舉盤活了人力資源,破除了體制壁壘。

            培養(yǎng)培訓(xùn)教師是職業(yè)教育的長(zhǎng)期任務(wù),絕大多數(shù)職業(yè)院校都把培養(yǎng)培訓(xùn)教師列入重要議事日程。有的學(xué)校甚至不惜代價(jià)多次對(duì)教師進(jìn)行全員培訓(xùn)、異地培訓(xùn),然而從總體來看效果不佳。究其原因,恐怕與關(guān)起門來搞培訓(xùn)、在職教系統(tǒng)內(nèi)部抓培訓(xùn)密切相關(guān)。《實(shí)施方案》根據(jù)不同層次的教師有針對(duì)性地作出了“教育見習(xí)”“企業(yè)實(shí)踐”“跟崗訪學(xué)”“頂崗實(shí)踐”等規(guī)定,彰顯了職業(yè)教育的類型特色和跨界特征。

            筆者注意到,《實(shí)施方案》中有許多新提法、新舉措、新規(guī)定,如“教師職業(yè)發(fā)展通道暢通”“明確教師發(fā)展定位”“深化教師職稱制度改革”“全面落實(shí)和依法保障教師的管理學(xué)生權(quán)、報(bào)酬待遇權(quán)、參與管理權(quán)、進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)”等。上述內(nèi)容直接關(guān)系到教師的個(gè)體成長(zhǎng)和切身利益,體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)職校教師的親切關(guān)懷和殷切期望,使職業(yè)院校教師倍感溫暖,備受鼓舞。

            《實(shí)施方案》等三個(gè)文件的出臺(tái),是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作重要論述的重要舉措,是深化職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的戰(zhàn)略之舉,必將對(duì)培養(yǎng)造就高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍,支撐職業(yè)教育改革發(fā)展,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)等產(chǎn)生具有歷史意義的影響和作用。

            (作者系江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院顧問)

          (來源:中國(guó)教育新聞網(wǎng)-中國(guó)教育報(bào) )

          責(zé)任編輯:董曉娟

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